La baja laboral por Covid:
Desde que Omicrón llegó a España, los casos positivos de Covid se han disparado, por lo que los trabajadores que les conceden la baja laboral por Covid son una constante debido al aislamiento obligatorio y los síntomas, que en la mayoría de los casos no te dejan desarrollar tu actividad o trabajo de manera normal.
Debido al aumento de los casos las Comunidades Autónomas han decidido tomar medidas:
Esto ha llevado a que las Comunidades Autónomas hayan modificado los sistemas para conceder las bajas laborales.
¿Puedo solicitar una baja laboral por Covid?
Si, se puede pedir una baja laboral por Covid y esta considerada como accidente de trabajo.
¿Esto que significa? Significa que los partes de alta y baja deben expedirse por el Servicio Púbico de Salud, y que la prestación recibida al ser como un accidente de trabajo será de un 75% de la base reguladora y es la Seguridad Social quien se encarga de pagar el salario al trabajador, además el día que se coje la baja se cobra íntegro (lo hayas trabajado o no).
Si la baja laboral te pilla en mitad de las vacaciones estas se paralizarían y volverían a retomarlas cuando el virus hubiera pasado.
¿Está automatizada la baja?
Dependiendo de la Comunidad Autónoma, tendrás que actuar de una u otra manera, en Andalucía, Aragón o Canarias por ejemplo te dan la baja telemáticamente, es decir, con realizar un test de antígenos en casa si das positivo, con entrar en la web de la junta de Andalucía o la correspondiente e informar de ello te dan la baja laboral automáticamente, y transcurridos siete días se te dará automáticamente de alta.
Sin embargo en comunidades como Castilla y León, Extremadura o la Comunidad Valenciana deberás acudir a que te hagan una pcr y que esta sea positivo para que te den la baja laboral, sin embargo en la mayoría por no decir en todo el territorio español el alta se realiza automáticamente.
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